L’Ajuntament de Paiporta, ha aprovat la seua Oferta pública d’Ocupació per a l’estabilització de l’ocupació temporal amb un total de 57 places convocades, 38 de les quals corresponen a processos de personal funcionari interí i els 19 restants a personal laboral.

Així doncs, abans que finalitze 2022 es publicaran les bases i la convocatòria per a donar curs a procés d’estabilització en el consistori, segons marca la Llei 20/2021, de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública i que situa la taxa de temporalitat estructural de les administracions públiques per davall del 8%.

Entre les 57 places, aprovades en mesa de negociació i després de diverses reunions amb els sindicats, es troben places d’auxiliar administratiu, conserges, Policia Local o professorat del CFPA, entre d’altres.

En paraules del regidor d’Interior i Personal, Vicent Císcar, “es tracta d’una notícia molt positiva per a Paiporta perquè no només donem una major estabilitat a la nostra plantilla, sinó que això també es tradueix en la prestació d’un servei de major qualitat a la nostra ciutadania”.

La resolució d'aquests processos selectius haurà de finalitzar abans del 31 de desembre de 2024.