L’Ajuntament de Paiporta ha aprovat en el Ple de febrer una moció amb motiu del 8 de març, Dia Internacional de la Dona, amb l’objectiu de consolidar el compromís institucional amb una igualtat real i efectiva. La iniciativa, presentada de manera conjunta per PSPV i Compromís, ha siguta aprovada amb els vots favorables de l’equip de govern i amb el vot en contra de PP i VOX.

La moció estableix un full de ruta ampli que situa la perspectiva de gènere, amb enfocament interseccional, en el centre de totes les polítiques municipals: pressupostos, inversions públiques, contractacions, convocatòries d’ocupació pública i planificació estratègica.

Entre els acords adoptats, el Consistori es compromet a prioritzar la contractació d’empreses que disposen de pla d’igualtat i distintius oficials, que incorporen la perspectiva de gènere en l’àmbit empresarial i laboral i que garantisquen transparència retributiva. També s’inclouran clàusules socials en la contractació pública per afavorir la igualtat i es continuarà assegurant formació actualitzada en aquesta matèria al personal municipal.

La regidora d’Igualtat, María Jesús López, ha remarcat que “la igualtat ha de ser transversal i estructural. Per això reforcem el departament d’Igualtat, ampliem recursos per a plans d’ocupació destinats a dones i mantenim viu un Pla d’Igualtat d’Oportunitats participat pel teixit associatiu, amb rendició de comptes anual davant la ciutadania”.

La vicealcaldessa, Marian Val, ha destacat que “aquesta moció no és només una declaració d’intencions, sinó un compromís ferm perquè cada decisió municipal tinga en compte com afecta de manera diferent dones i homes. Governar amb perspectiva de gènere és governar amb més justícia i més rigor”.

La moció també contempla continuar i reforçar les campanyes municipals de sensibilització i erradicació de les desigualtats de gènere, abordant qüestions com l’escletxa salarial, la tracta amb finalitat d’explotació sexual, l’educació sexual i els drets sexuals i reproductius.

Reivindicacions a altres administracions

Dins d’aquesta moció, el Ple ha acordat instar les Corts Valencianes a redactar una nova llei autonòmica d’igualtat de gènere amb la participació del teixit feminista valencià i a modificar el seu reglament per crear una comissió legislativa específica d’igualtat, després de la desaparició de l’anterior comissió en aquesta matèria.

Així mateix, es demana a la Generalitat Valenciana que recupere i desenvolupe l’avantprojecte d’Estatut Valencià d’Igualtat de Dones i Homes, que impulse una llei valenciana d’usos racionals del temps amb dotació pressupostària suficient per a reforçar els recursos públics de cures, que aprove mesures per reduir la bretxa salarial en el marc del diàleg social i que garantisca un sistema coeducatiu que incorpore referents femenins al currículum escolar en igualtat.

Finalment, l’Ajuntament insta el Govern d’Espanya a elaborar una llei estatal d’usos racionals del temps per millorar la conciliació laboral i familiar mitjançant la corresponsabilitat.

Els acords seran traslladats a la Generalitat Valenciana, als grups parlamentaris de les Corts, al Ministeri d’Igualtat i als grups del Congrés i del Senat, i es faran públics pels canals habituals, així com al teixit associatiu local.

Amb aquesta moció, Paiporta reafirma la voluntat de continuar avançant cap a una societat més igualitària, on la perspectiva de gènere siga un eix transversal i permanent de l’acció pública.